Có phải bạn đang:

​

Khát nhân tài, tìm mỏi mắt không ra ứng viên phù hợp  

  Mòn mỏi chờ CV, trân trọng từng CV nhưng vẫn bị ứng viên cho leo cây

  Gặp ứng viên nói dối, lươn lẹo, tự cao, ảo tưởng sức mạnh

  Tuyển dụng sai người, tốn kém, không hiệu quả

  Không có công cụ đo lường tuyển dụng nhân sự hiệu quả 

  Tìm người đã khó, giữ người càng khó hơn

Khó khăn trong việc đào tạo và phát triển nhân sự

  Không có lộ trình và quy trình đào tạo hiệu quả

  Thiếu nhân lực đào tạo đủ kinh nghiệm và năng lực

  Lo lắng nhân viên bỏ việc, nhảy việc sau đào tạo 

  Đặt người sai vị trí, không phát huy được năng lực

  Sếp làm việc không kế hoạch, nhân viên không tinh nhuệ

Xây dựng văn hóa doanh nghiệp vẫn là câu chuyện của "công ty nhà người ta"

  Nhân viên không hiểu giá trị cốt lõi doanh nghiệp

  Nội bộ lục đục, đấu đá, cạnh tranh, nói xấu lẫn nhau

  Nội bộ truyền mà không thông, team work yếu

  Nhân viên đi làm mất cảm hứng, sáng cắp ô đi, tối cắp ô về

  Sếp đau đầu, nhân viên mệt mỏi, đi làm mà như thất nghiệp

​

CHO DÙ BẠN:

​

​

  Đang quản lý một đội ngũ cồng kềnh, khó thay đổi

  Chỉ là Sếp cấp trung, không có nhiều quyền hạn trong việc thay đổi đội ngũ

  Đã từng học rất nhiều lớp đào tạo nhân sự, phát triển đội ngũ cao cấp trước đó

  Cảm thấy việc thay đổi đội ngũ là chuyện trên trời, vô cùng khó

 BẠN KHÔNG CẦN PHẢI:

  Tìm kiếm sự hỗ trợ từ những nguồn lực ở bên ngoài

  Tốn kém tiền bạc để thuê chuyên gia về hỗ trợ xây dựng văn hóa doanh nghiệp, phát triển đội ngũ

  Mất nhiều năm phân vân, thử và sai để tìm được phương pháp phù hợp xây dựng, phát triển đội ngũ

Tất cả mọi bí quyết xây dựng và phát triển đội ngũ đều nằm trong khóa học này!

Bạn đã sẵn sàng?          ĐĂNG KÝ NGAY